Personaleudvikling - "Vi er Swietelskys"

Personaleudvikling - "Vi er Swietelskys"
Personaleudvikling - "Vi er Swietelskys"
Personaleudvikling - "Vi er Swietelskys"
  • SWIE Seite Nachhaltigkeit Header 3400 Auf 2240X1040 Rgb

Personaleudvikling - "Vi er Swietelskys"

Når vi taler om os “Swietelskys”, tænker vi ikke på den grundlæggende familie men på alle dem, der arbejder i vores gruppe. Fordi SWIETELSKY bør føles som en stor familie, hvor vi har hinandens støtte, opmuntrer hinanden og holde sammen for at skabe vores finansielle fremtid sammen.

Vi er forskellige, hvad angår alder, køn, oprindelse og kulturel baggrund. Vi er forskellige, men har én ting til fælles: Vi forstår, hvor værdifuldt det er at have en familie, hvor man føler sig komfortabel. Vi vil bygge på denne styrke på arbejdspladsen. Denne filosofi, som vi har forfulgt som arbejdsgiver de sidste firs år, motiverer vores ansatte. Og fordi vores ansatte er den mest værdifulde ting, vi kan tilbyde, er vi så succesrige, som vi er.

Læs mere om personaleudvikling hos SWIETELSKY og om følgende emner i vores bæredygtighedsrapport

  1. Fair arbejdsgiver, sider 72 - 78
  2. Træning og videreuddannelse, sider 79 - 81
  3. Forskellighed og ligestilling, sider 81 - 86
  4. Vores bidrag til bæredygtig udviklingsmål, side 87
„Teknologi er alsidig og aldrig kedelig. For drenge ligesom piger. Som en lærling inden for landbrugs- og byggemaskineteknologi kan man ho SWIETELSKY arbjede på chassis, motorer og kraftoverføringssystemer til gravemaskiner, bæltekøretøjer og kraner."

Michaela Gschwandtner, Apprentice Mechanical Engineering Department