Om os ESG

ESG i SWIETELSKY: Bygget på ansvarlighed!

9 Lieferanten

Hos SWIETELSKY udgør ansvarlighed overfor mennesker og miljø fundamentet for vores måde at drive forretning på.

Vores ESG‑strategi (Environmental, Social, Governance) er derfor ikke et bare supplement, men en central del af vores identitet.
Gennem ansvarlige beslutninger, bæredygtige løsninger og et langsigtet perspektiv arbejder vi målrettet for at skabe værdi – både for samfundet i dag og for kommende generationer.
250325 AT Sustainability (C)SWIETELSKY (2)
202510~3 (Mittel)

Stærke rødder i Østrig – stærk tilstedeværelse i Europa

Som international entreprenørvirksomhed med stærke rødder i Østrig er vi engagerede i bæredygtig vækst. Vi udvikler løbende vores forretningsområder på hjemmemarkedet, styrker vores kernemarkeder i Tyskland, Ungarn og Tjekkiet samt udnytter nye vækstmuligheder i hele Europa og Australien.

Vores mål er at være en pålidelig partner lokalt og at bidrage til regional værdiskabelse overalt, hvor vi opererer.
250325 AT Sustainability (C)Swietelsky Nimbus Filter

Vores standard: Bæredygtigt, innovativt og effektivt byggeri

Vi bygger ikke bare – vi skaber varig værdi. For os betyder det at bygge på en måde, der er innovativ, effektiv og så bæredygtig som muligt. Konkret arbejder vi ud fra tre overordnede målsætninger:

 

 

  • Højeste kvalitet: Præcision i udførelsen og langtidsholdbare løsninger i alle projekter.
  • Økonomisk bæredygtighed: Konkurrencedygtige omkostninger opnået gennem optimerede processer.
  • Ressourcehensyn: Maksimal effektivitet i anvendelsen af materialer og energi.

For at leve op til denne standard foretager vi målrettede investeringer i fremtiden. Vi optimerer løbende vores byggeprocesser og udvikler i tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere nye, intelligente løsninger.

Vores grundprincipper

SWIETELSKY er engageret i principperne i FN’s Global Compact og opfyldelsen af FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG’erne).


Vi overholder nationale love og internationale aftaler, herunder særligt FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder, Den Europæiske Menneskerettighedskonvention samt Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) standarder.